hiring bias1 [계량경제+머신러닝] Hiring Preferences in Online Labor Markets : Evidence of Female Hiring Bias ◈ 논문 정보 • Chan, J., & Wang, J. (2018). Hiring preferences in online labor markets: Evidence of a female hiring bias. Management Science, 64(7), 2973-2994. ◈ 코멘트 & 토론 • 최근 IS 연구에서도 젠더와 관련된 이슈들이 중요하게 다루어지고 있음 • 정확한 데이터의 출처를 확인할 수는 없지만, 여러 국가의 채용정보를 담고 있는 데이터를 사용함. 데이터 자체 만으로도 가치가 있을 수도 • 성별 만으로 PSM 하는 것이 적절한가? --> PSM은 control 과 treatment 각 그룹에 속할 확률을 다른 변수로 계산하는 것. • 두 번째 분석에서는 처음에는 지원자들이 프로필 사진이.. 2021. 11. 18. 이전 1 다음
